Nyky-yhteiskunnassa HR-asiat ovat paljon monimutkaisempia kuin ennen. Työoikeus on jatkuvan muutoksen kohteena, ja usein se ei valitettavasti pysy kehityksen perässä. Työoikeus on myös erittäin poliittinen oikeudenala ja muutospaineita tulee jatkuvasti monelta eri suunnalta. Pelkästään lakeja lukemalla ei työoikeudellisista haasteista voikaan selvitä, vaan HR-asioissa pitää olla jatkuvasti hereillä ja tuntea esimerkiksi uusin oikeuskäytäntö, tulevat lainsäädäntömuutokset, työmarkkinatrendit ja kehityskulut.

Tässä osiossa käsittelen ajankohtaisia lainsäädäntömuutoksia ja oikeustapauksia sekä valotan kiinnostavia kehityskulkuja – myös kansainvälisellä tasolla. Kannattaa myös vierailla englanninkielisillä sivuillani.